Bueno pues, a bombo y platillo, se ha firmado el gran acuerdo de las pensiones.
Ministerio de Seguridad Social, Sindicatos y Patronal.
Hay alguna cuestión que llama la atención y es que a partir de ahora, de nuevo las
pensiones se revalorizarán cada año de acuerdo
al IPC que haya habido y otra de las cuestiones más importantes es la
posibilidad de que no todo el mundo se jubile a la misma edad y con los mismos
años de cotización, sino que se potencia la llamada jubilación demorada. ¿Demorada?, si, y significa que aquel trabajador
que llegada su edad para jubilarse, quisiera continuar en su puesto de trabajo,
se le concederá ese deseo y además se le
premiará con un cheque de hasta 2
millones de las antiguas pesetas, por
cada año de más trabajado.
De igual manera, a
quien pretenda hacer uso de una jubilación
anticipada, se le podrá recortar su
pensión hasta en más de un 20%. Según
el tiempo de anticipación que se solicite, que nunca será más allá de los 24
meses.
En fin, que lo cierto es que hay que irse haciendo a la
nueva normativa que se va a ir presentando a partir de ahora pero que, tiene
como objetivo, retrasar la edad de jubilación lo máximo posible y exigir más de 40 años cotizados para poder cobrar la pensión integra.
Pequeña cuenta, estudiante de universidad que busca su
trabajo y lo encuentra con 30 años de edad. Para poder obtener la pensión
completa, ha de cotizar 40 años, pues la cuenta está clara, hasta los 70 años de edad no podrá
jubilarse con derecho a pensión completa. ¡Oído,
cocina!
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